CÔNG TY CP MÔI TRƯỜNG & CÔNG TRÌNH ĐÔ THỊ PHÚC YÊN: 30 NĂM XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN

Theo dõi MTĐT trên

Đến dự có ông Vũ Chí Giang - Tỉnh ủy viên - PCT UBND tỉnh Vĩnh Phúc, ông Vũ Việt Văn - Phó Bí thư Thị ủy - Chủ tịch UBND thị xã Phúc Yên, đại diện Hệp hội Môi trường đô thị và KCN Việt Nam, Hội Cấp thoát nước Việt Nam, Hội chiếu sáng Việt Nam cùng đại diện một số cơ quan, ban ngành, đơn vị của TP Phúc Yên và tỉnh Vĩnh Phúc.

Bằng sự nỗ lực hết mình trong suốt 30 năm qua, ngày hôm nay Công ty và  Chủ tịch HĐQT Công ty - ông Nguyễn Huy Hải đã vinh dự được đón nhận Huân chương Lao động Hạng Ba của Chủ tịch nước trao tặng. Đó là phần thưởng vô cùng quý giá và cũng là động lực để Ban lãnh đạo và tập thể cán bộ, công nhân viên Công ty tiếp tục cố gắng nhiều hơn nữa, đóng góp sức lực vào sự nghiệp bảo vệ môi trường - xây dựng đất nước.

Công ty cổ phần Môi trường và Công trình đô thị Phúc Yên được thành lập tháng 4/1984 với tên gọi Công ty quản lý nhà và công trình công cộng huyện Mê Linh. Sau 30 năm xây dựng và trưởng thành với nhiều lần đổi tên: Công ty xây dựng nhà đất – đô thị huyện Mê Linh (1990); Công ty quản lý - dịch vụ đô thị Mê Linh (1993); Công ty quản lý đô thị Mê Linh (1999); Công ty môi trường và dịch vụ đô thị Phúc Yên (2004), đến tháng 6/2011, Công ty đã thực hiện thành công cổ phần hóa và chính thức chuyển sang mô hình hoạt động mới với tên giao dịch là: Công ty cổ phần Môi trường và Công trình đô thị Phúc Yên theo quyết định số 715/QĐ-CT ngày 22/3/2011 của UBND tỉnh Vĩnh Phúc.

Ông Nghiêm Xuân Đạt - PCT Hiệp Hội MTĐT & KCN Việt Nam trao bằng khen cho các cá nhân có thành tích xuất sắc.

Vớibề dày 30 năm xây dựngvà trưởng thành, hoạt động trên nhiều lĩnh vực khác nhau, chính thức chuyển sang hoạt động công ích với nhiệm vụ thu gom, vận chuyển và xử lý rác thải trên các tuyến đường chính thuộc địa bàn thị trấn Phúc Yên và thị trấn Xuân Hòa (nay là thị xã Phúc Yên) từ năm 1999 với phương tiện làm việc hết sức hạn chế: chỉ có 2 xe cuốn ép rác với dung tích thùng chứa rác lần lượt là 3,5m³ và 5m³ và 1 xe thang điện được đầu tư từ xe đã qua sử dụng, trụ sở làm việc chật hẹp. Nhưng với sự kiên trì và sáng tạo, với sự cố gắng và phấn đấu không mệt mỏi, hiện nay công ty đã phát triển và ngày càng khẳng định được năng lực, uy tín và thương hiệu của mình. Đến nay, công ty đã có 264 cán bộ công nhân viên với 4 phòng chức năng, 1 đội thoát nước đô thị, 1 đội điện chiếu sáng công cộng, 1 đội xây dựng – sửa chữa, 1 đội xe, 2 đội cây xanh đô thị, 3 đội môi trường.Về công tác vệ sinh thu gom rácđảm bảo tăng bình quân 10 – 20 %/ năm,vận chuyển rác thải tăng 15 % - 30 % năm, xử lý rác thải tăng bình quân 15% - 30%/ năm. Phun nước rửa đường chống bụi tăng bình quân 12 - 15%/năm. Tổng nguồn vốn sản xuất kinh doanh được nâng lên trên 99,8 tỷ đồng, tăng gần 18 lần so với năm 2003. Đời sống người lao động không ngừng tăng cao. Trụ sở công ty cũng được xây dựng mới, khang trang. Hệ thống xe chuyên dùng được công ty đầu tư đồng bộ, hiện đại và mới hoàn toàn,hoàn thiện hệ thống cung cấp dịch vụ cũng như đáp ứng nguyện vọng của nhân dân về một xã hội văn minh, tiện ích và tiến bộ.

Các đơn vị tập thể của Công ty nhận Bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh Vĩnh Phúc.

Đối với Công ty cổ phần Môi trường và Công trình đô thị Phúc Yên, những tiến bộ, trưởng thành đều bắt nguồn bởi ước vọng lớn lao của lớp lớp thế hệ lãnh đạo, cán bộ công nhân viên chức lao động về một công ty lớn mạnh, phát triển vì sự nghiệp bảo vệ môi trường và sự nghiệp xây dựng, phát triển đất nước. Để thực hiện khát vọng hiện đại, hội nhập, tăng tốc phát triển, toàn công ty đồng tâm hiệp lực, tập trung xây dựng và tổ chức thực hiện tốt nhất 3 giải pháp đột phá: giải pháp về con người, giải pháp về khoa học - công nghệ và giải pháp về quản lý. Mục tiêu của giải pháp về nhân lực là phát triển nhanh nguồn nhân lực chất lượng cao cho trước mắt và lâu dài; cải cách căn bản chính sách sử dụng lao động, tiền lương/tiền công, chính sách nhân viên, đào tạo và phát triển đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý, đủ năng lực để điều hành hiệu quả các hoạt động của công ty. Tập trung, ưu tiên phát triển các lĩnh vực sản xuất kinh doanh chính, điều chỉnh quy mô, vốn, phạm vi hoạt động phù hợp với điều kiện và bối cảnh của từng giai đoạn; nâng cao năng lực điều hành của bộ máy quản lý , tổ chức điều hành linh hoạt và chủ động hội nhập; tăng cường phân cấp và nâng cao trách nhiệm cá nhân.

Nhân kỷ niệm 30 năm ngày thành lập, nhìn lại chặng đường trưởng thành gian lao nhưng đầy niềm tự hào... 30 năm thấm đẫm bao nhọc nhằn, song Công ty cổ phần Môi trường và Công trình đô thị Phúc Yên luôn vững niềm tin, không ngừng lớn mạnh và trưởng thành, khẳng định tên tuổi, thương hiệu bằng chính những thành công của công ty ngày hôm nay.

Như Huy